Werken als beroepskracht bij Zorggroep Dorus.
Zorggroep Dorus streeft ernaar, een goede werkgever te zijn voor haar ca. 500 medewerkers. Het personeelsbeleid is afgestemd op de organisatiedoelen, maar richt zich vooral op een inspirerende werkomgeving voor de medewerkers. Kwaliteit van zorg is immers afhankelijk van deskundige en gemotiveerde medewerkers. Wij willen dit bereiken door de juiste persoon op de juiste positie te plaatsen zodat persoonlijke kwaliteiten optimaal benut worden. Er is aandacht voor de koppeling werk/privé en persoonlijke omstandigheden. Dit komt tot uiting in procedures en afspraken over bijvoorbeeld:
- informatie en introductie nieuw personeel
- scholing en training medewerkers
- functioneringsgesprekken /loopbaanbegeleiding
- eigen verantwoording medewerkers
- communicatie en informatie
- werkklimaat
